一、单选题部分
用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ ）20万元以下的罚款。
A：10万元以上
B：8万元以上
C：5万元以上
D：2万元以上
答案：C
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消防安全必须贯彻的方针（ ）。
A：安全第一，预防为主
B：群防群治
C：谁主管谁负责
D：预防为主防消结合
答案：D
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（ ）的颁布实施，标志着安全生产成为我国现阶段建筑业工作的重点，安全生产制度被确立为促进我国建筑业发展的一项根本制度。
A：《中华人民共和国建筑法》
B：《中华人民共和国安全生产法》
C：《建设工程安全生产管理条例》
D：《建设工程质量管理条例》
答案：C
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《中华人民共和国建筑法》是我国第一部规范建筑活动的部门（ ）。
A：法律
B：法规
C：规章
D：规范性文件
答案：A
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（ ）是安全生产领域的综合性基本法，它是我国第一部全面规范安全生产的专门法律。
A：《中华人民共和国建筑法》
B：《中华人民共和国安全生产法》
C：《建设工程安全生产管理条例》
D：《建设工程质量管理条例》
答案：B
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二、多选题部分
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。
A：在试用期间被证明不符合录用条件的
B：严重违反用人单位规章制度的
C：被依法追究民事责任的
D：不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E：严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
答案：ABE
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劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
A：在试用期内证明不符合录用条件的
B：用人单位濒临破产
C：用人单位未依法缴纳社会保险费
D：用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E：用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
答案：DE
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《突发事件应对法》规定的应急管理机制，在责任义务的确定中应当遵守的原则包括（ ）。
A：属人为主
B：分级负责
C：条块结合
D：鼓励越级
E：分类管理
答案：BCE
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依据《突发事件应对法》的规定，突发事件预防与应急准备的基础性工作主要包括（ ）。
A：制定应急预案
B：建设应急避难场所
C：封锁危险场所
D：建立健全监测预警制度
E：开展应急培训
答案：ABDE
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下列各项属于应急保障措施内容的有（ ）。
A：治安维护
B：人员防护
C：医疗卫生保障
D：预防与预警机制
E：人力资源保障
答案：ABCE
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三、判断题部分
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，取得证书后可以承揽任何工程
答案：错误
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分包单位可以将其承包的工程再分包
答案：错误
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施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业无义务采取安全防护措施
答案：错误
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土体经过挖掘后，组织遭受破坏，体积减小的性质称为土的可松性
答案：错误
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基坑（槽）施工中一般可不防止地面水流入坑沟内
答案：错误
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