安徽省新版装饰施工员考试题库软件-装饰施工员考试模拟练习试题-装饰施工员考试真题资料

一、单选题部分
电动扳手主要用于（ ）。
A：结构件的螺栓紧固和脚手架的螺栓紧固
B：钢丝绳紧固
C：石膏板吊顶龙骨挂件的紧固
D：铝型材的连接固定
答案：A
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电动工具温度超过（ ）℃时，应停机，自然冷却后再行作业。
A：30
B：40
C：50
D：60
答案：D
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电钻和电锤为（ ）断续工作制，不得长时间连续使用。
A：50%
B：40%
C：60%
D：80%
答案：B
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角向磨光机砂轮选用增强纤维树脂型，其安全线速度不得小于（ ）。
A：8m/s
B：50m/s
C：80m/s
D：100m/s
答案：C
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一般地板磨光机的磨削宽度为（ ）mm。
A：500～600
B：400～300
C：200～300
D：100～200
答案：C
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二、多选题部分
幕墙施工时，建筑物外轮廓测量的结果对（ ）的安装质量起着决定性作用。
A：预埋件
B：顶面控
C：连接件
D：转接件
E：竖框定位
答案：ACDE
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幕墙放线现场测量的器具材料包括（ ）。
A：冲击钻、电焊机
B：经纬仪、水准仪
C：对讲机、墨斗
D：角钢、化学螺栓
E：钢丝线、鱼线
答案：ABCE
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下列关于黑白合同的表述正确的是（ ）。
A：是当事人就同一建设工程签订的两份或两份以上的合同
B：是当事人就不同的建设工程签订两份或两份以上的合同
C：黑白合同的实质性内容存在差异
D：白合同是指经过招标投标流程并经备案的合同；黑合同是实际履行并对白合同实质性内容进行重大变更的合同。
E：黑白合同是承发包双方责任、利益对等的合同
答案：ACD
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下列属于施工合同履约管理中存在的问题的是（ ）。
A：建设施工合同履约程度低，违约现象严重
B：违法转包、分包合同情况普遍存在
C：“黑白合同”充斥市场，严重扰乱了建筑市场秩序
D：合同索赔工作难以实现
E：建设方案要不合理的项目保证金
答案：ABCD
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证据的特征具有（ ）。
A：客观性
B：关联性
C：合法性
D：时效性
E：因果性
答案：ABC
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三、判断题部分
企业管理费属于其他直接费。
答案：错
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临时设施费属于其他直接费。
答案：错
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装饰工程施工图预算的编制方法常采用单价法。
答案：对
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办公自动化软件，可以应用于各类型文稿的写作，例如工作报告、论文写作，除此之外，还可制作工作表格，简化数据，使数据显得更加清晰明了，能满足不同字体的选择，字体大小的条件，颜色上的处理，间距行距等各种个性化的要求。
答案：对
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项目数据可以动态地以指定的精确度直接提供给项目管理人员，杜绝了人工层层汇总带来的种种弊端，避免了对情况的错误判断和时间延误。
答案：对
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四、案例题部分
某企业在2010年因生产经营状况困难，确需裁减人员，降低企业生产成本。经过公司高层研究决议，提前向工会或者全体职工说明企业目前情况，听取工会或者职工的意见后，再向劳动行政部门报告，进行裁减人员。但是企业员工表示不满，反映企业决定比较突然，未说明相应赔偿的事项。根据背景资料，回答下列1～5问题。

（1）用人单位依据《劳动合同法》规定裁减的人员，在（ ）再录用人员时，应当优先录用被裁减的人员。（单选题）
A：一个月内
B：三个月内
C：四个月内
D：六个月内
答案：D
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（2）根据《劳动合同法》，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（ ）向工会或者全体职工说明情况。（单选题）
A：十五天
B：二十天
C：三十天
D：两个月
答案：C
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（3）劳动者出现（ ）情形，用人单位可以解除劳动合同。（多选题）
A：在试用期间被证明不符合录用条件的
B：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C：严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D：被依法追究刑事责任的
E：经培训，可以胜任岗位工作
答案：ABCD
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（4）《劳动合同法》规定经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿（ ）。（判断题）
答案：正确
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（5）劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会不应该插手劳动者与用人单位之间的纠纷（ ）。（判断题）
答案：错误
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