一、单选题部分
根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A：10日
B：15日
C：20日
D：30日
答案：D
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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
A：职工患病，在规定的医疗期内
B：女职工在孕期内
C：女职工在哺乳期内
D：在试用期间被证明不符合录用条件
答案：D
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根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A：30日
B：60日
C：20日
D：0日
答案：D
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甲应聘到某施工单位，双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2014年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（ ）。
A：必须取得用人单位同意
B：口头通知用人单位即可
C：应提前30日以书面形式通知用人单位
D：应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案：C
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根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。
A：在试用期间被证明不符合录用条件的
B：严重违反用人单位规章制度
C：患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
D：被依法追究刑事责任的
答案：C
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二、多选题部分
安全生产规章制度是指（ ）制定并颁布的安全生产方面的具体工作制度。
A：国家
B：行业主管部门
C：地方政府
D：企事业单位
E：企业技术部门
答案：ABCD
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从90年代起，建设部相继编写出台了多部建筑安全技术标准规范，其中包括（ ）。
A：建筑施工安全检查标准
B：建筑工程施工许可管理办法
C：建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范
D：龙门架及井架物料提升机安全技术规范
E：建筑施工高处作业安全技术规范
答案：ACDE
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《国务院关于加强安全生产工作的通知》（国发［1993］50号）确定的我国实行的安全生产管理体制是（ ）。
A：企业负责
B：行业管理
C：国家监察
D：群众监督
E：劳动者遵章守纪
答案：ABCD
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《国务院关于进一步加强安全生产的决定》（国发［2004］2号）中指出：要努力构建（ ）的安全生产工作格局。
A：政府统一领导
B：部门依法监管
C：企业全面负责
D：群众参与监督
E：全社会广泛支持
答案：ABCDE
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按照建设部关于建筑施工企业安全生产管理机构设置的有关规定，下列那些属于安全生产管理机构的主要职责（ ）。
A：落实国家有关安全生产法律法规和标准
B：编制并适时更新安全生产管理制度
C：组织开展全员安全教育培训
D：组织开展安全检查
E：组织编制专项施工方案
答案：ABCD
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三、判断题部分
吊运方形物体时，四根绳应拴在物体的四边上
答案：错误
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起重机载荷越大，安全系数越大，越要认真对待
答案：错误
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塔式起重机司机申请条件：具有高中以上文化程度
答案：错误
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起重司机发现有较大事故隐患时，未经得领导同意，不能随意停止工作
答案：错误
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严格执行起重机“十不吊”规定，即：超过额定负荷10%不吊
答案：错误
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