一、单选题部分
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A：百分之三十
B：百分之五十
C：百分之六十
D：百分之八十
答案：D
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劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（ ）向劳动者支付劳动报酬。
A：可以
B：不必
C：应当
D：不得
答案：C
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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A：继续有效
B：失去效力
C：效力视情况而定
D：由用人单位决定是否有效
答案：A
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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。
A：影响
B：不影响
C：不一定影响
D：法律未规定是否影响
答案：B
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。
A：提前
B：及时分期
C：提前足额
D：及时足额
答案：D
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二、多选题部分
施工单位对下列（ ）危险性较大工程应当编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A：不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖
B：滑坡和高边坡处理
C：桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程
D：桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工
E：隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道
答案：ABCDE
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任何单位和个人不得（ ）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A：生产
B：经营
C：进口
D：使用
E：销毁
答案：ABCD
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承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列（ ）条件。
A：持有《医疗机构执业许可证》
B：具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员
C：具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备
D：具有健全的职业病诊断质量管理制度
E：持有安全许可证
答案：ABCD
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安全生产监督管理部门履行职业病防治监督检查职责时，有权采取下列（ ）措施。
A：进入被检查单位和职业病危害现场
B：了解情况
C：调查取证
D：查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品
E：责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
答案：ABCDE
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安全生产监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列（ ）行为。
A：对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件
B：对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责
C：发现用人单位存在职业病危害，可能造成职业病危害事故的，不及时依法采取控制措施
D：其他违反《职业病防治法》的行为
E：对不符合法定条件的，予以批准
答案：ABCDE
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三、判断题部分
不具备安全生产教育培训条件的企业，不能委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训。
答案：否定
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对于各层次的管理者，除负责各自管理范围内的生产经营管理职责外，还应负责其运行范围内的安全生产管理，确保管理范围内的安全生产管理体系正常运行和安全业绩的持续改进。
答案：肯定
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省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
答案：肯定
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安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕，经审查符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。
答案：肯定
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安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度，并定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。
答案：肯定
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