随着国家工业化快速发展，工程建筑行业也在不断地拓展项目，安全板块作为一个项目的基础保障，肯定是越来越受重视的，国家做了相关规定，企业内部必须要有一定数量的员工持有安全员的上岗资格证，这个企业才有资质接手项目，并运营发展，所以安全员资格证一直是建筑行业的热门证书，也是较基础的证书。
安全员资格证分为三类，其中包括A，B，C，这三类人员的报考条件和负责的工作都是不一样的，被称为安全“三类人员”，以下是三类人员报考的基本条件：。
(一)职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁(法定代表人除外)，精神智力健康，具备完全的行民事能力。
(二)建筑施工企业的在职人员，离职以及其他企业工作人员不可报名。
(三)三类人员在学历方面的报考要求是不一样的，主要是根据负责的安全工作来划分区别，负责的工作越重要。
面试前，除了提前了解职场礼仪与保持仪容仪表的干净整洁外，还需要提前准备好针对安全员岗位的自我介绍，首先，自我介绍的内容要围绕所要面试的企业，提前对该企业进行了解，再对自己的能力与经验进行介绍，然后预设话题，如：“我自己凭什么可以胜任这个岗位，我的胜任条件有哪些，”，“对招聘单位企业文化和发展方向的认同”等等，让面试官感受到你有与公司共同发展的意识。
安全员的岗位设置，一是出于公司业务发展的需要，二是保障公司人员和财产安全，三是政府安监局的要求，因此，面试官会对安全员的安全职责进行有针对性的提问，所以面试前要明确自己的工作重心，首先要坚持“安全，预防为主”的原则，其次了解管理培训如何进行，能够建立与完善公司相关安全制度，较后了解排查流程与安全宣传流程，一定要牢记的是，安全员的职责是保证公司生产的安全。
面试官在面试时常常会提出以下五个方面的相关问题：一是安全制度的制定与发行，二是安全制度的培训与监督，三是安全事故的防范与处理，四是员工劳保用品的发放，由于安全员一般会承担员工的职业健康的问题，所以会涉及这部分内容。
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